|
Nama Sekolah:
|
Nomor Statistik Sekolah:
|
|||||||||
|
Kecamatan:
|
Kabupaten/Kota:
|
Kecamatan:
|
||||||||
|
Nama Guru:
|
Tahun Ajaran:
|
Tanggal:
|
||||||||
|
A.
Kompetensi
|
Rencana Pengembangan
Keprofesian Berkelanjutan yang akan dilakukan Guru untuk peningkatan
kompetensi terkait
|
Strategi Pengembangan
Keprofesian Berkelanjutan (diisi dengan memberi tanda √)
|
||||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|||||
|
a
|
b
|
|||||||||
|
Pedagogik
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
1.
Menguasai karaktertik peserta didik
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
2.
Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip belajar yang
mendidik
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
3.
Pengembangan kurikulum
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
4.
Kegiatan belajar yang mendidik
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
5.
Pengembangan potensi peserta didik
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
6.
Komunikasi dengan peserta didik
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
7.
Penialian dan evaluasi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Kepribadian
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
8.
Bertindak sesuai norma agama, hukum, sosial, dan kebudayaan
nasional
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
9.
Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
10.
Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi dan rasa bangga menjadi
seorang guru
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Sosial
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
11.
Bersikap inklusif, bertindak objektif serta tidak diskriminatif
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
12.
Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua,
peserta didik, dan masyarakat
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Profesional
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
13.
Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang
mendukung mata pelajaran yang diampu
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
14.
Pengembangan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Berbagai
Hal terkait dengan pemenuhan dan peningkatan kompetensi inti tersebut
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
B.
Kompetensi menghasilkan Publikasi
Ilmiah
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
C.
Kompetensi menghasilkan Karya
Inovatif
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
D.
Kompetensi untuk penunjang
pelaksanaan pembelajaran berkualitas (TIK, Bahasa Asing, dsb)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
E.
Kompetensi untuk melaksanakan tugas
tambahan (misalnya Kepala Sekolah, Kepala Perpustakaan, dsb)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Tanda tangan Guru:
|
Tanda tangan Kepala
Sekolah:
|
|||||||||
Download Filenya Disini !
Download Juga Rencana PKB Sekolah





0 komentar:
Posting Komentar